2月1日，区总工会组织开展以“万亿之城再出发 凝心聚力谋发展”为主题的第一个“学习日”活动。区总工会党组书记、副主席杨志明主持会议并讲话，区总工会和区职工服务中心全体人员参加会议。

会上，区总工会二级主任科员陆惠萍领读了省委十四届五次全会、市委十三届七次全会、区委十三届六次全会文件。通过会前自学和集中学习，参会人员纷纷表示，将认真领会、践行会议精神，以实际行动回应“万亿之城再出发”的新期待。

赵妍：要将基层工会工作放到经济社会发展大局中去思考和谋划。以持续扩大工会组织有效覆盖为主线，持之以恒做好工会组建和会员发展工作；持续推进“行业覆盖、区域兜底”模式，积极探索区域工联会、新业态工联会的作用发挥和典型培育；进一步推动司机之家标准化建设，建立一批有效服务新就业形态群体的模范“职工之家”阵地。

姚瑶：要找准定位，巩固主题教育成果；要精益求精，优化职工服务体系；要借力打力，拓展职工服务范围；要深耕不辍，打响职工服务品牌。2024年，中心将深入探索和实践“吾馨”花园减压效能、赋能“阳湖心港”心理服务品牌普惠职工、持续打造“美妙共会”职工趣学堂等，不断提升广大职工群众的获得感、幸福感和安全感。

杨露：2024年将围绕一个创新项目、一场竞赛活动、一批示范点建设展开工作。面对职工群众，我们要收集群众急难愁盼问题、意见建议，使职工群众的“痛点”在第一时间被了解或被解决；面对基层工会干部，我们要帮助他们总结归纳、挖掘典型，让更多好的工作、举措得以推广；面对上级领导，我们要及时反映工作情况及遇到的问题并对领导的要求及时贯彻落实。

吴旻霞：职工群众思想政治引领要充分发挥新媒体平台；典型标杆的选树培育和示范推广要重点关注产业工人、新就业形态劳动者、高科技人才群体；职工书屋建设应推动向“综合化、数字化、便利化”延伸；女职工工作要用心用情推进康乃馨服务计划，开展“两癌”筛查、工会爱心托育托管，为青年职工提供婚恋服务。

韦冰：做好劳模管理工作，要充分利用“劳模工匠助企行”专项工作，盘活劳模资源；开展劳动技能竞赛，要因地制宜，开展更具特色、针对性更强的竞赛；推进工会劳动保护，要继续推进安全隐患随手拍、劳动保护优胜单位和工会劳动保护监督检查员评选等活动开展。作为一名新人，我将尽快熟悉手头业务、尽能力完成部室工作、主动学习交流。

杨志明就如何提升学习质效、落实好2024年工作任务提出要求：一是要不折不扣抓落实。要不讲条件、不打折扣地抓落实。要在吃透上级精神的前提下，严格按照区委区政府和上级工会的工作部署，深化细化工作任务，及时高效地完成2024年工作任务；二是要积极主动抓落实。各个分管领导和部室中心的负责人要担起第一责任人的职责，身先士卒，率先垂范，始终保持走在前列的进取心，保持雷厉风行的执行力，保持时时放心不下的责任感。年轻同志要多学习多思考，主动作为，创新作为，赢得主动。三是要凝聚合力抓落实。要更加注重发挥企业主力军、职工群众主体的作用，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，强化区、镇、企业的联动，加强部室、中心之间的联系，牢固树立一盘棋思想。四是要以钉钉子精神抓落实。各个部室、中心要对照自己的职责，结合省总、市总的工作要点，抓紧梳理涉及的工作类别，谋划如何在基层工会组织中去落实。要按照确定的施工图，拿出锲而不舍的韧劲，确保干一件成一件，积小胜为大胜，以实实在在的成果回应“万亿之城再出发 凝心聚力谱新篇”的新征程。