5月10日，由常州经开区总工会举办的“劳模工匠助企行 精兵强‘匠’聚经彩”班组长管理能力提升培训班在常州经开区工匠学院开班，来自25家企业的46名班组长参加培训。常州经开区总工会主席赵盟，经开区社会保障局副局长丁志伟，常州铁道高等职业技术学校党委副书记、纪委书记、工会主席张喜民出席开班仪式。

张书记代表常铁校向各位学员致欢迎辞，介绍了常州经开区工匠学院、常铁校以及中车学习培训发展中心，并分享了自身从企业车间班组长逐步成长提升的经历。江苏中鑫家居新材料股份有限公司PVC包装车间班长张友权作为学员代表发言，他表示将向劳模工匠看齐，认真学习每一个知识点，努力掌握每一项技能，努力提升班组长管理能力。

常州经开区总工会主席赵盟为培训班做开班动员，她指出班组长是经开区产业工人队伍的优秀代表，是各大企业班组的核心，既是生产者，又是管理者，在企业生产和发展中起着重要的作用。各位学员要珍惜这次学习的机会，妥善处理好工作和学习的平衡，在工匠学院静下心来倾听、沉下身去学习，培育形成执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，不断增强创新能力、应变能力和协调能力，在事业发展中实现个人的成长进步，助推企业高质量发展。

此次培训班是经开区“劳模工匠助企行”专项行动的又一项创新举措，旨在服务25家提出《提升管理水平》清单需求的专精特新和中小微企业。培训班为期三周共6天，在尽量不影响班组长日常工作的情况下设置每周五、周六集中授课，邀请全国劳模、中华技能大奖获得者张忠，中车首席精益管理专家徐广兵，中车首席管理专家吴松涛，首届常州市十佳产改先进个人杨峰等优秀劳模工匠为学员授课，涵盖角色认知、能力培养、专业培训、标杆引领、现场体验等多维度、多形式的培训内容。通过系统学习班组建设知识，交流班组管理经验，进一步提升班组长的执行素质、管理艺术、指挥能力、自身修养，打造一支技术过硬、管理过硬、思想过硬的精兵强“匠”。

今年以来，常州经开区总工会组织“劳模工匠助企行”专项行动，帮助企业破解技术难题，截至目前，劳模工匠走进20家企业，现场解决技术问题20个，新增6对师徒结对，帮助300余人提升技能水平。同时，经开区总工会针对区域焊接技术服务需求企业多、焊接技术专家多（即“两多”）的情况，“专项”之中再建“专项”，成立区劳模工匠技术服务队焊接小组，创新开展“劳模工匠助企行 焊匠智造聚经彩”焊接专场对接会、焊接现场指导等多场专项活动，把6名劳模工匠与6家企业“焊接”起来，架起结对服务的桥梁，实实在在为企业解决焊接技术难点。