近日，江苏省总工会、江苏省人力资源和社会保障厅表彰了一批在女职工“双争”活动中成绩特别突出、展现创新引领的集体和个人。在公布的表彰名单中，万帮数字能源股份有限公司制造中心直流车间二次接线班榜上有名，充分展现出武进女职工在发展新质生产力中勇于担当、甘于奉献、奋发进取的精神面貌。

一起来看一下她们的事迹吧~

万帮数字能源股份有限公司成立于2014年，旗下有核心品牌星星充电和星星能源，提供数字能源产品与各场景“云-管-端”（软件+服务+硬件）的综合解决方案。致力于引领充电网、智能微网、移动能源网三网融合，发展清洁能源与能源数字化。凭借专业的研发生产实力、丰富的充电运营经验，携手全球生态伙伴，共建移动能源网生态，助力“双碳”的绿色美好未来。

制造中心直流车间二次接线班共有108名女职工，女职工占比100%。接线班组主要负责直流充电桩的所有信号控制线接线工作，占整个直流充电桩430个接线点数的70%，接错任何一根线束，将导致整个直流充电桩设备的运行异常，对二次接线班组成员的工作细心、耐心、以及质量意识要求非常高。

接线班组坚持做到提质增能，练就过硬业务本领；攻坚克难，持续刷新交付速度；关爱帮扶，营造良好工作氛围。以巾帼不让须眉的豪情和奋斗，为企业卓越创新发展贡献“她力量”。通过持续的技术培训和实践经验的积累，她们不断提高接线效率。如今，国标120KW直流充电桩的接线效率已提升至每班37台，较之前提高了85%；而欧标180KW一体机的接线效率则提高了55.6%。

在追求效率的同时，她们从未放松对质量的严格把控。通过自检、互检和抽检等多种方式，确保每一条控制线的连接都准确无误。正是这种对质量的执着追求，使得直流充电桩的调试一次合格率从年初的97.79%稳步提升至98.97%，提高了整个产品的可靠性。

面对紧急的生产任务，接线班组总是勇于担当、迎难而上。在紧急任务中，为了在短短5天内完成理想汽车276套项目的订单需求，全班人员加班加点、默契配合，最终提前完成了任务。

在生产班长李粉的引领下，班组成员积极参与公司及部门内的各类团队活动，如运动会、团建活动和技能比武等。这些活动增强了职工的归属感，让她们在紧张的工作之余得到了放松，增进了感情。班组内的姐妹情谊深厚，互帮互助成为了一种良好的传统。

在大家的共同努力下，班组荣获2022-2023年度常州市五一巾帼标兵岗；多次获得集团质量月“标杆线评比”第一名和集团6S评比第一名。她们用女性特有的品质辛勤耕耘，不断提升工作能力，展现出了巾帼风采，为广大女职工作出榜样。

为她们点赞！