近日，中华全国总工会、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会通报建设家庭友好型工作场所典型案例，江苏共有4家单位入围，国网江苏电力有限公司常州供电分公司位列其中。

据悉，常州市总工会在推进全市企业建设家庭友好型工作场所建设上，唱响“馨”服务好声音，弘扬社会新风尚。畅通渠道，指导推动企业开展女职工特殊权益保护专项集体协商工作。实施计划，推动在全市女职工集中的区域、行业和用人单位全面建立女职工康乃馨服务站，促进形成家庭友好型、生育友好型工作场所。成立队伍，全面建立志愿者服务队，常态化开展女职工“五期”健康、心理调适、法律维权等服务。开展托管托育活动，切实解决职工子女暑期无人照看难题，增强职工幸福感、获得感、安全感。

链接：国网江苏电力有限公司常州供电分公司——

用心用情办实事，做好职工“娘家人”

常电公司着力搭建女职工身心健康的服务平台，大力实施“四化”服务职工项目，切实关心关爱职工及职工子女，积极建设家庭友好型工作场所。“品牌化”建设服务阵地，打造省市两级女职工康乃馨服务示范点。“专业化”组建服务团队，实施“心理关爱+妇幼保健+法律咨询”模式，满足女职工多样化需求。“精准化”提供服务，围绕儿童护眼、孕产期护理、更年期保健、中高考心理团辅等关注度高的问题，制定服务清单，提供精准服务。“精品化”开办职工子女爱心托管班，切实帮助职工解决假期子女看护问题。