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党建引领聚合力 多重方式育人才
发布日期:2024-12-13   来源:金坛区总工会   浏览次数:   字号:〖

习近平总书记在致首届全国职业技能大赛的贺信中强调,职业技能竞赛为广大技能人才提供了一个展示精湛技艺、相互切磋技能的平台,这不仅有助于壮大技术工人队伍,而且对推动经济社会发展具有不可忽视的积极作用。江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会深刻领会习近平总书记的重要论述精神,紧密围绕党工委中心工作和区总工会工作要求,将“党委的号召”转化为“工会的行动”,积极指导基层工会开展各类劳动技能竞赛活动。参赛职工覆盖面广泛,涵盖了各行业各领域的优秀职工,劳动和技能竞赛已成为推动经济社会高质量发展的“助推器”。

一是量企订制,开展培训。华罗庚高新区总工会以“蓝海课堂”“思政课堂”“高新学苑”等平台为载体,深入开展辖区内企业培训工作。我们精心策划,坚持问题导向,紧密结合企业实际需求,量身定制培训内容,开展各类订单式培训,确保培训效果最大化。同时,我们注重培训的实效性和可持续性,通过定期的反馈和调整,不断优化培训方案。本年度共计成功举办30场次,覆盖商务礼仪、安全管理及职业健康等关键领域。此次培训在园区各企业广泛开展,参训人数高达2150余人,这不仅体现了企业对员工全面素质提升的重视,也反映了职工个人成长和职业发展的强烈需求。

二是以赛促学,强技赋能助发展。职工职业技能竞赛为辖区内职工提供了一个相互交流、共同提高的舞台,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,促进了职业技能的推广,激发了人才创新创造的活力。9月24日,华罗庚高新区总工会成功举办金坛区第十七届职工职业技能竞赛电力行业“安格诺尔杯”安装工技能比赛。各企业工会组织各类职业技能竞赛15场,涵盖530余人次。华罗庚高新区总工会积极发动企业参与“金工匠”职工职业技能比赛、“海目星杯”机械调试工技能比赛,这些竞赛活动不仅提升了职工的专业技能,也增强了团队协作和企业凝聚力。

三是建功新征程,激发职工群众创新活力。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥劳模示范引领作用,强力推进劳模(技能人才)创新工作室创建工作,广泛组织开展技术研发、技术攻关、技术改造和人才培训等活动,积极调动职工群众的创新活力和创造激情。今年创建劳模创新工作室1个,为助推高新区经济高质量发展作出了积极贡献。广泛开展职工“三个十大”和“五小”活动优秀项目推荐评选表彰,激励引导职工立足岗位实际开展技术革新、技术协作、发明创造,积极投身创新创业实践。今年,共征集职工“三个十大”和“五小”活动16项,其中被区级命名表彰的职工十大发明专利2项,十大科技创新成果1项,十大先进操作方法2项和“五小”8项,这些成果充分展示了职工群众的智慧和创造力。

华罗庚高新区总工会将持续深入学习贯彻党的二十大精神,把组织开展劳动和技能竞赛作为围绕中心、服务大局的品牌工作,切实培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。通过这些活动,我们不仅提升了职工的技能水平,也增强了职工对企业的归属感和对社会的贡献感,为构建和谐劳动关系、推动经济社会发展注入了新的活力。(江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会)

 
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