2025年上半年，在市总工会的坚强领导下，疗养院深入贯彻落实党的二十大精神，以中央八项规定精神为指引，围绕主责主业，扎实推进疗休养、健康体检等服务工作，现将半年度工作总结如下：

1.疗休养工作：市总工会组织开展“致敬劳动者 幸福疗休养”为主题的一线职工疗休养活动。疗养院根据工作部署，立足本地特色和一线职工需求，突出 “疗”“休” 并重、“医”“养”结合，不断优化疗休养方案。在疗休养过程中，不仅提供舒适的休息环境和丰富的疗养活动，还注重融入红色文化、健康宣教等内容，强化职工思想政治引领，促进职工身心健康。为增加疗休养活动的多样性，提高职工的体验感，组织职工走出常州，来到扬州、南京、苏州、连云港、宿迁等地开展疗休养交流活动，每期活动都安排了弘扬中国历史文化传承的博物馆、新农村建设参观及健康理疗等丰富多彩的活动。上半年共接待疗休养职工1503名，其中新就业形态劳动者159名。疗养院加强与合作单位的沟通协调，优化服务流程，提高服务标准，得到了疗休养职工的一致好评，满意度达到98%以上。在做好一线职工疗休养的同时，疗养院组织常州市市委老干部局的老同志赴扬州参加疗休养，接待山东省枣庄市市委老干部局团队，老干部（含家属）和工作人员77人来院开展为期10天的疗休养活动，疗休养结束后受到老同志们和工作人员的一致肯定及赞扬。

2.健康体检工作：疗养院按照市总工会工作部署，紧贴重点任务和职工需求，精心筹划体检工作，以职工群众需求为导向，定点体检与流动式体检相结合。针对新就业形态劳动者的职业特点，在传统套餐基础上增加腰部正侧位片等相关检查，以早发现早干预腰部不适等问题。“流动体检车”上半年开进常州三晶科技园、新北创意基地、吉瑞物流、罗溪镇，分别开展为期三天的健康体检，为1005名职工提供便捷的免费体检服务。上半年共完成健康体检12214名，新就业形态劳动者1253名，针对体检中发现的健康问题，及时为职工提供健康咨询和建议，建立健康档案，跟踪健康状况，为职工的身体健康保驾护航。