3月5日，全市庆“三八”暨女职工康乃馨服务提升年活动在常州市文化馆举行，全市各级工会女工干部等120人参加活动。活动的举行，标志着工会今年将推进康乃馨服务进一步走深走实，发挥工会作为联系职工“桥梁纽带”的关键效能。

全市今年将依循“六有、三亮”标准，即有组织、有阵地、有制度、有活动、有服务、有成效，以及亮牌子、亮身份、亮服务，全力推动各单位积极创建女职工康乃馨服务站，尤其聚焦产业园区综合性、枢纽型康乃馨服务站的构建，力促其成为女职工的温馨港湾。积极倡导整合职工之家、职工书屋等既有阵地资源，开辟女职工康乃馨服务共享空间，让关爱触手可及。同时，围绕女职工法律维权、亲子育儿、赋能成长等核心关切，全年计划组织开展200场公益活动，为女职工的工作与生活全方位赋能。

市总工会党组书记、副主席张小军介绍，为女职工营造优良的职场生态是重中之重。全市各级工会将严格督促用人单位落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法规，维护女职工的合法权益。不仅要确保女职工孕期、产后的休息与哺乳便利，满足备奶、子女托管等特殊诉求，还要推进有条件的单位探索弹性工作制，助力女职工游刃有余地平衡事业与家庭天平，倾力打造生育友好型职场环境。在丰富女职工康乃馨服务行动内涵上，我市将紧扣女职工在法律维权、心理关爱、赋能成长等领域的现实需求，持续优化市、区两级康乃馨服务专家资源库，组织专家深入企业一线、基层班组，通过热线答疑、开设专题讲堂、举办交流沙龙等多元方式，为女职工提供“面对面”的贴心服务，将康乃馨服务站打造成女职工的幸福家园、健康驿站与安全堡垒。与此同时，持续深化康乃馨互助保障行动，向新就业形态女性劳动者、技术技能带头人赠送女职工特殊疾病互助保障，为她们的健康保驾护航。

据悉，市总工会把实施女职工康乃馨服务行动作为深化产业工人队伍建设改革的一项重要举措。截至目前，全市已建成252家女职工康乃馨服务站，集结9支康乃馨专家志愿者服务队，开展“专家面对面走基层”活动达320次，累计为上万人次女职工送去温暖，这场爱心接力正在龙城大地加速传递。

活动现场，市总工会为优秀工会红娘代表赠送玫瑰花，为工会爱心托管工作优秀单位赠送爱心碑，为2024年度新建的女职工康乃馨服务站颁发补贴。

活动前，召开市总工会第八届女职工委员会第三次全体（扩大）会议，市总工会副主席、女职委主任王丹丹做工作报告，回顾总结2024年全市工会女职工工作情况，部署2025年工作任务。会上，替补市总工会第八届女职工委员会委员，履行有关人事事项的民主程序，黄屹当选女职工委员会副主任。