4月18日，市总工会召开国有企业产业工人队伍建设改革推进会。市总工会党组书记、副主席张小军，市国资委副主任蒋晓霞出席会议并讲话。市总工会副主席宣建强、徐亚明参加会议。

会议指出，推动国有企业产业工人队伍建设改革，发挥示范带动作用，是深入贯彻落实中央战略部署的一项重要举措，也是有效提升各领域产业工人队伍素质、服务壮大实体经济高质量发展的需要，更是国有企业义不容辞的使命与担当。要深刻领会深化产改工作的政治责任，认真学习党的二十届三中全会提出的全面深化改革的重大举措，将培养高技能人才，建设一流产业技术工人队伍工作落到实处；聚焦新质生产力发展要求，因地制宜培养“数字工匠”，鼓励产业工人走技能成才、报国之路；围绕产业工人对职业尊严、发展机会、美好生活的多元化诉求，打造“民生工程”、“暖心工程”和“筑基工程”，提升产业工人的幸福感获得感。要用更实举措推动常州产改工作向纵深突破。加强对产业工人的思想引领，建立健全党的创新理论进基层长效机制，落实好“龙城匠心”大思政课，筑牢听党话、跟党走的思想根基；搭建建功立业平台，开展各层次多形式劳动和技能竞赛，深化“劳模工匠助企行”专项行动；完善技能形成体系，建立健全产业工人终身职业技能培训制度和荣誉激励制度，落实“新八级工”制度，畅通产业工人的上升路径；切实保障产业工人合法权益，优化薪酬分配、民主管理、安全生产和职业健康等制度，构建和谐劳动关系。要彰显国有企业在产改实践中的示范作用，推进党建、工建、产改一体化机制建设，强化“强基增效”和党建品牌引领，落实产改进党委工作要点和考核体系；企业党组织要专题部署、协调资源、破解难题，推动改革落地见效；强化主体责任，围绕重点任务建立方案清单和推进机制，发挥党组织、负责人、工会、人力资源、基层管理等“五方作用”，切实保障职工权益、能力提升和待遇落实；发挥示范效应，推广“六有”工作法，健全结对共建和联建机制，打造一批改革典型，持续激发末梢活力，推动思想引领、技能竞赛、权益保障等改革举措走深走实，让国企成为政策落地的践行场、改革的汇聚场、民生的幸福场。

会上进行国企深化产改工作培训，传达了市深化产改会议精神，对国企深化产改工作进行具体部署。中车戚墅堰所、常州地铁集团、国能常州发电有限公司作交流发言。