为深入贯彻区委十一届十次全会和区两会精神，1月8日，钟楼工会召开2025年工作思路研讨会，参观学习武进职工服务中心工会驿站、江苏洛凯机电股份有限公司、三堡街工会驿站，分析研判发展形势，科学谋划工作思路和举措，为推动全区工会工作高质量发展注入新的动力。区委副书记、副区长蒋锐到会讲话，区总工会领导班子、各部室，各板块总工会，部分产改试点企业工会主席参加活动。

在2025年钟楼工会工作思路研讨会上，各板块总工会和区总工会分管领导围绕2025年工作谈谋划讲打算。区总工会党组书记、主席李文军围绕解决好主动与被动的关系；解决好谋定而动与重点突破的关系；解决好多方联动与单打独斗的关系；解决好对上协调与对下服务的关系；解决好苦练内功与外树形象的关系等方面与参会人员交流了工作方法。

在认真听取与会同志的发言后，蒋锐充分肯定了钟楼工会2024年度取得的成绩，指出了工作中存在的问题。他强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是区总工会新一届领导班子成立后的开局之年。全区各级工会要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在区委坚强领导下，围绕中心、服务大局，扛起钟楼工会工作“走在前、做示范”的责任担当。

一是深入贯彻落实区委决策部署，高效转化为推进工作的具体行动。要自觉对标对表，在服务全区落实“532”发展战略，坚定“做精老城区、做强经开区、做大高新区”，突出四大功能融合的发展方向上勇挑大梁、多做贡献。要进一步开展就业帮扶，丰富职业技能培训的内容和形式，更大力度开展新就业群体帮扶，助推高质量充分就业。要进一步培育创新氛围，充分激发职工创新活力，完善职工发明专利和科技成果评选、转化机制，加快营造“职工敢首创”的良好氛围。要进一步扎实推进产改，对照党中央国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，认真履行工会牵头抓总职责，着力打造一支顺应“智改数转网联”时代浪潮的产业工人队伍。

二是聚焦职工对美好生活的向往，着力提升职工权益保障。要始终做到职工的困难需求在哪里，工会的服务就跟进到哪里，当好职工的贴心人、娘家人。要加强工会驿站建设，争取打造更多24小时智能化户外劳动者驿站，为户外劳动者提供24小时不打烊的温馨服务。要做好职工维权，抓实抓好普惠服务体系建设、维护劳动领域政治安全、健全困难职工帮扶机制等工作，建强用好新业态新就业群体法律服务团。要提高职工生活品质，聚焦社会保障、教育医疗、养老育儿等方面的“急难愁盼”，探索建立为职工办实事的长效机制，不断提高职工群众在钟楼的幸福感、安全感、归属感。

三是积极发挥桥梁纽带作用，持续深化工会改革和建设。紧紧围绕习近平总书记保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性群众性这一主题，创新体制机制、工作方法，不断提高工作效能。要讲好工会故事，广泛宣传工人职工攻坚克难、勠力争先的先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和雷锋精神。要强化干部队伍，从区总工会班子成员做起，以上率下改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义。要夯实基层堡垒，把更多资金、资源、项目向基层一线倾斜，不断扩大基层工会的覆盖面、引领力。