为进一步提升社会化工会工作者的业务能力和服务水平，打造一支专业化、职业化的工会干部队伍，市总工会组织6名新聘社会化工会工作者开展了为期六周的跟岗学习活动。

此次跟岗学习采用“理论学习+部室轮岗”复合模式，内容丰富、形式多样，助力新聘社会化工会工作者快速熟悉工会业务，提升服务职工群众的能力。

理论学习，夯实基础

市总工会结合各部室职能，精心安排了基层工会组织建设、工会经费政策解析、集体协商、劳动争议调解、权益保障实例分析、困难职工帮扶、产业工人队伍建设改革等专题课程，经过系统讲授和案例分析，学员们深入了解了工会工作的核心要点，掌握了相关政策法规和实操技能，为今后更好地服务职工筑牢了坚实的理论基础。

部室轮岗，实践提升

为使社工们全面了解工会工作，市总工会还安排了部室轮岗学习。通过深入市总各部室，参与具体工作，在实践中学习业务技能，提升综合能力。通过轮岗，社工们不仅熟悉了工会各部门的职能分工，还积累了宝贵的工作经验，增强了应对实际问题的能力。

学以致用，服务职工

此次跟岗学习活动，助力新入职社会化工会工作者迅速掌握了工会业务知识，也增强了他们的责任感和使命感。学员们纷纷表示，将把学习成果转化为工作实绩，立足岗位、服务职工，努力成为职工群众的贴心人、“娘家人”。

下一步，市总工会将继续加大培训力度，创新培训方式，为打造高素质专业化工会干部队伍提供坚实保障，推动全市工会工作再上新台阶！（王欢）