为发挥劳模工匠的引领作用，助力企业管理提升，天宁区总工会开展“劳模工匠助企行”活动，邀请江苏省五一劳动奖章获得者、常州市劳动模范刘慧清走进常州佳友制衣有限公司，为企业管理层提供业务培训和指导。此次活动不仅为企业提供了实用性管理经验，也为开发区总工会助企模式创新提供了新思路。

一、劳模赋能 精准施策，助力企业提质增效

培训中，刘慧清结合行业经验，围绕客户需求、行业趋势、企业文化、绩效管理等核心议题展开讲解。她通过案例分析和互动交流，帮助企业理清思路，破解经营难题。企业管理层积极参与探讨，就发展中的痛点问题进行咨询交流。参训人员普遍反映，培训内容针对性强、实操性高，为企业未来经营管理和创新发展拓宽了方向。

二、智汇帮扶 深度融合，激发企业内生动力

一是要发挥劳模“智囊”作用，精准助力企业管理。以往助企活动侧重技能培训，而此次活动聚焦管理提升。劳模工匠的实践经验和行业洞察，可为企业提供有价值的战略指导。二是要搭建互动平台，提高活动实效性。传统培训模式往往是“专家讲、企业听”，而此次活动采取面对面交流，增强了针对性和实效性。未来将持续优化形式，让助企活动真正满足企业需求。三是要建立长效机制，持续助力企业发展。单次活动虽有效果，但常态化机制更具长远价值。未来计划建立“劳模工匠助企专家库”，精准匹配企业需求，形成定期回访和长期帮扶模式。

三、凝心聚力 创新突破，探索助企长效机制

开发区总工会将在以下方面优化助企服务：一是扩大行业覆盖面，助力制造业、科技、服务等行业企业。二是优化培训内容，引入新技术、新管理模式，提升企业竞争力。三是加强多方联动，推动工会、企业、政府、行业协会协同合作。

未来，我们将持续发挥劳模工匠的引领作用，以更加精准、高效、创新的方式，为企业提供优质服务，助力企业迈向高质量发展。