为加速人工智能技术在企业办公场景的融合应用，切实提升辖区企业人力资源管理的数字化水平，近日，溧阳经开区精心策划并成功举办“AI赋能高效办公”专题培训活动。本次活动聚焦企业HR群体的实际工作需求，通过系统性知识讲解、沉浸式实操演练与深度案例研讨相结合的方式，为辖区内近30家企业、40余名人力资源从业者搭建起人工智能技术应用的实践平台，共同探索数字化转型的创新路径。

培训课程紧密围绕企业日常办公场景展开，专业讲师以DeepSeek等主流AI大模型为核心工具，针对人力资源管理全流程进行深度解析。通过现场实景演示，生动展现了AI技术在招聘文案智能生成、面试场景模拟分析、个性化培训方案设计等六大核心场景中的应用价值。尤其在“AI+招聘管理”模块中，讲师通过对比传统工作模式，直观呈现AI工具在简历筛选效率提升、岗位需求精准匹配等方面的显著优势，并结合辖区企业用工特点，重点讲解了AI技术对制造业企业季节性用工需求预测的辅助功能。

活动特别设置分组实操环节，参训学员通过“理论+实践”的融合学习模式，在讲师指导下完成AI工具全流程操作体验。从培训课程开发的知识图谱构建，到员工绩效数据的智能分析；从可视化报表的自动生成，到员工成长路径的智能规划，学员通过现场操作切实感受到AI技术对工作效能的倍增效应。在案例研讨阶段，各小组立足企业真实项目，针对“AI在跨部门协作中的应用”“智能培训体系搭建”等议题展开头脑风暴，涌现出“AI面试官+人工复核”双轨制招聘方案、“培训需求AI诊断系统”等多项创新思路。

培训现场设置的专项答疑环节获得热烈反响。讲师针对学员在工具实操中遇到的模型参数设置、数据隐私保护、人机协作边界等技术难点进行逐一剖析，并结合不同行业企业特性，提出定制化应用建议。某装备制造企业HR负责人表示：“培训不仅教会我们使用工具，更通过制造业典型案例的拆解，让我们看到了AI技术降本增效的具体路径，对完善企业数字化管理体系具有重要启发。”

本次培训是落实“智改数转”战略的重要举措。未来将持续关注企业数字化转型需求，围绕AI技术应用、大数据分析等前沿领域，分层分类开展专题培训活动，通过构建“技术赋能+人才培育”双轮驱动模式，助力辖区企业全面提升管理效能，为区域经济高质量发展注入创新动能。（柯鑫）