为深化法律知识普及，精准对接企业用工法律需求，近日，江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会联合常州市金坛区总工会及江苏兴坛律师事务所，深入园区企业开展“法律体检”专项活动，为企业送上“法治良方”，筑牢发展“防火墙”。

活动期间，工会工作人员与专业律师团队先后走访了晨风（江苏）服装有限公司、同方威视科技江苏有限公司、贝特瑞（江苏）新能源材料有限公司、常州市五源塑胶有限公司、飞荣达产业园工会联合会等22家企业。服务团队聚焦企业经营中的风险防控薄弱环节和职工权益保障两大核心，通过实地“问诊”，精准识别企业在日常运营管理中可能存在的法律风险点，并进行现场讲解，有效强化企业管理层的风险防控意识。对现场发现且能即时解决的法律问题，当场提供专业法律服务；对复杂或需长期整改的问题，则从专业角度提出具体应对措施或合理化建议。为每家受检企业量身定制“法律体检报告”，详细列明问题与建议，为企业后续开展自检自查和整改提供明确指引。

此次“送法入企”暨“法律体检”活动，有力推动了企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，实现了“全面体检、精准排雷”的目标。活动不仅为企业与职工提供了优质高效的法律服务和坚实可靠的法治保障，更有效助力了区域法治化营商环境的持续优化。

下一步，华罗庚高新区总工会将继续以多样化形式深入企业，常态化开展法律宣传和“法律体检”。通过主动摸排企业差异化法律需求，帮助企业源头防范、化解法律风险。同时，以构建和谐劳动关系、竭诚服务职工群众专项行动为抓手，加强劳动争议调解调处工作，用心用情用力解决好职工急难愁盼问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，为华罗庚高新区实现高质量发展贡献坚实的工会力量。（江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会）