“灭火器要对准火源根部，按下手柄保持喷射！”近日，常州市天牧家禽有限公司养殖区的空地上，一场模拟饲料仓库火灾的应急演练正紧张进行。作为2025年全国“安全生产月”（主题：“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”）的重点环节，公司工会牵头组织的“培训、考试、演练”三大专项活动，正以“每项都得过关”的严要求，为企业安全生产筑牢“防护网”。

以训促学：工会搭台“充电”，让安全意识入脑入心。“设备检修前必须断电挂牌，这是防止误启动的‘生命线’！”在公司多功能厅，安全员结合家禽养殖行业典型事故案例，用“身边事”讲“安全理”。“以前总觉得养殖区‘土’，安全要求‘虚’，现在才知道，饲料堆温超标可能引发自燃，消毒药剂配比不当会威胁职工健康。”饲养员在培训笔记上写道。

以考促练：工会把关“验收”，让安全技能走深走实。“有限空间作业前必须检测哪些指标？”“发现鸡舍电路老化该如何上报？”6月18日，公司会议室里，职工们正伏案作答《安全生产应知应会测试卷》。这张由工会联合企业安全员编制的试卷，不仅涵盖《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国工会法》等法规知识，更结合养殖区实际，设置了“查找身边隐患”情景题——如“观察鸡舍通风口防护罩缺失”“发现饲料运输车未安装防火帽”等，要求职工现场标注隐患点并提出整改建议。“考试不是目的，是要让‘人人都是安全检查员’的理念扎根。”工会主席焦咏梅介绍，本次考试实行“双过关”：理论成绩90分以上、隐患识别题全对才算合格，未达标职工需参加“一对一”补训。

以练促战：工会实战“打磨”，让应急能力提质提效。6月18日，随着警报声响起，公司年度最大规模应急演练正式启动。工会联合安全部模拟“电路短路引发火灾+人员轻微灼伤”双重场景，组织职工完成“隐患上报—启动预案—疏散逃生—伤员急救—火患扑灭”全流程演练。“过去演练像‘走流程’，现在更像‘实战考’。”参与演练的安全员感慨，“工会把‘查找身边隐患’融入演练，让我们真正掌握了‘发现—上报—处置’的闭环能力。”

从“要我安全”到“我要安全”，从“被动参与”到“主动作为”，天牧家禽的安全生产月活动，正通过工会的精准发力，让2025年“人人讲安全、个个会应急”的主题落地生根。正如公司工会主席焦咏梅在总结会上所说：“安全无小事，时刻要警惕。工会搭起的‘培训—考试—演练’链条，不仅守住了企业的‘生命线’，更凝聚了职工的‘安全心’。”接下来，公司还将依托工会“安全监督岗”，把安全生产月的成果常态化，让“查找身边隐患”成为每一名职工的日常习惯，为企业高质量发展筑牢安全基石。（常州市金坛区指前镇总工会）