为深化一线职工关怀、守护职工身心健康，溧阳市总工会近期组织400余名一线职工赴江苏淮安、浙江义乌开展疗休养活动，以多元化形式助力职工舒缓压力、拓宽视野。

一、多维活动赋能职工休养体验

本次疗休养活动为期4天三晚，疗休养内容融合“红色教育+健康管理+文化体验”多元组合，安排了养生讲座、艾草手锤制作等健康互动，组织参观周恩来故居、苏溪战斗纪念馆等红色地标，探访河下古镇、洪泽湖古堰等历史文化景点，并实地考察国际商贸城先进经营模式。活动通过沉浸式体验，让职工在红色精神洗礼与文化熏陶中释放工作压力，增进团队交流。

“平时忙于岗位难得放松，这次活动让我真切感受到工会的关怀。”来自企业的职工小石坦言，“疗休养不仅缓解了我们劳动者的身心疲惫，更通过疗休养活动结识了很多职工朋友，拓宽了视野。”

二、普惠创新覆盖多元职工群体

2025年溧阳市总工会创新职工疗休养服务方式：一方面于今年“红五月”活动中推出“50元抢购价值1500元左右的疗休养券”普惠职工方式，发放了500份；另一方面，为精准响应新就业形态劳动者群体需求，向新业态劳动者赠送了200张疗休养券。

三、长效机制持续升级服务质效

下一步，溧阳市总工会将聚焦“扩面、提质、增效”目标，持续优化疗休养服务活动，通过丰富疗休养内容、细化疗休养服务项目、拓展职工群体，让更多职工共享休养福利，切实将工会关怀转化为职工获得感与职业归属感，不断为经济社会持续发展凝聚职工力量。（钱奕澎）