8月26日，溧城街道总工会特邀常明律师事务所三位律师组成专业服务团队，为辖区内5家重点企业开展专项劳动法律体检服务，以专业力量帮助企业排查用工风险、规范管理流程，切实维护职工合法权益，助力构建和谐稳定的劳动关系。

此次法律体检聚焦企业用工合规，提供多维度服务：在合同管理方面，核查签约履约规范性，完善合同条款；工资福利与工时休假方面，梳理台账并确认制度落实；社保缴纳方面，排查漏缴问题并提供补缴建议；针对女职工权益，指导落实特殊保护措施；同时，为企业规章制度制定修订提供法律把关。律师团队现场答疑，给出专业指导方案。

本次法律体检服务覆盖溧阳市勤丰物流有限公司、溧阳市千里马保安服务有限公司等多行业企业。服务过程中，工会工作人员与律师通过“听需求、查台账、问情况”的方式，深入了解企业用工管理现状，既倾听企业在合规经营中的难点，也收集职工对权益保障的意见，为企业量身定制优化建议。对体检中发现的劳动合同细节完善、考勤记录规范等优化方向，工会与律师团队共同为企业出具改进建议清单，明确优化思路与时间节点，并同步发放劳动法律宣传手册，帮助企业提升合规管理意识，引导职工了解维权途径。

溧城街道总工会后续将持续联合专业律师团队，扩大劳动法律体检服务覆盖面，建立“企业需求对接—专业服务跟进—优化效果回访”的常态化服务机制。通过精准法律服务帮助企业规避用工风险、提升管理水平，切实增强职工在劳动关系中的获得感与安全感，为街道经济社会健康发展提供有力支撑。（史正莹）