8月27日，安格诺尔（江苏）智能电气有限公司邀请 9余名员工子女 “三好学生” 及品学兼优代表走进企业，通过 “工厂探秘 + 表彰座谈” 的形式，让孩子们近距离感受父母的工作日常，在心中种下 “求知向上、逐梦未来” 的种子。

上午9点，小访客们在家长的陪伴下准时集结。当孩子蹦蹦跳跳地走进安格诺尔园区时，眼中满是兴奋与期待。“妈妈，你平时就是在这里上班吗？”“这里的机器都是做什么的呀？” 一连串的问题，瞬间让园区充满了童真的活力。

在专业工程师的带领下，孩子们来到了智能生产车间。走进车间，自动化生产线有序运转，机械臂精准地完成零件组装，智能检测设备实时显示各项数据—— 这与孩子们平时在课本里学到的 “科技” 截然不同，更直观、更震撼。

工厂参观结束后，温馨的“员工子女三好学生表彰座谈会” 在公司会议室举行。座谈会由李英杰主持，他首先代表公司对员工家长及孩子们的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了本次活动的意义：“今天不仅是一场亲子职场体验，更是一次成长表彰。我们希望通过这样的活动，让孩子们感受到父母的辛劳与企业的温暖，同时以表彰为激励，鼓励大家在未来的学习中继续奋勇向前。”

座谈会上，公司总经理黄总发表讲话，他深情分享了企业对员工子女教育的重视：“安格诺尔始终坚信，教育是孩子成长的基石，更是国家未来发展的核心。因此，公司特别设立了员工子女教育福利，从奖学金到成长关怀活动，我们希望尽企业所能，为孩子们的学习之路保驾护航。”

黄总进一步强调：“投资于教育，就是投资于未来。支持员工子女的教育，不仅能帮助孩子们实现全面发展，更能为公司乃至社会培养潜在的人才。未来，安格诺尔会持续深耕教育公益，让这份温暖与责任代代传递，期待有一天，能在安格诺尔的大家庭里，看到你们的身影！”

一场短暂的参观，不仅让孩子们走进了父母的职场，感受了智能电气的科技魅力，更在他们心中种下了“求知探索” 的种子。作为一家深耕智能电气领域的企业，安格诺尔始终坚信：企业的温度，不仅体现在对客户的专业服务中，更藏在对员工及其家庭的关怀里。

未来，安格诺尔将继续开展更多员工家庭关爱活动，以爱为桥，连接职场与家庭，让每一位员工感受到归属感，也让下一代在企业文化的浸润中，开启对未来的无限想象。（江苏省金坛华罗庚高新技术产业开发区总工会）