8 月 29 日，由竹林社区主办，常州市众柴公益研究和发展中心承办，竹林社区工联会全程参与服务保障的 “缤纷暑期夏令营，‘竹’梦少年共成长”暑期夏令营圆满落幕。两个月来，社区工联会聚焦辖区职工 “急难愁盼”，以 “解职工后顾之忧、促子女健康成长” 为目标，将夏令营打造成集红色教育、社会实践、非遗文化于一体的暑期成长阵地，用暖心服务为职工家庭送去 “及时雨”。

精设课程强素养，工联会用心护成长

为让职工子女的暑期生活 “有收获、不枯燥”，竹林社区工联会结合职工子女年龄特点与成长需求，深度参与课程规划与落地，确保每一门课程都贴合职工对子女教育的期待。

在特色课程打造上，工联会围绕 “全面发展” 需求，推动开设国学诵读、心理辅导、创意读写、音乐鉴赏、演讲与口才、手语歌共学、安全教育等多元课程 —— 考虑到部分职工子女面临暑期心理调适需求，协助专业老师开展心理辅导课，引导孩子释放情绪、建立积极心态；针对职工关注的安全问题，联合相关部门设计安全教育课程，通过案例讲解、情景模拟，帮助孩子掌握居家安全、防溺水等知识，让职工在外工作更安心。

红色教育是工联会培育职工子女家国情怀的重要载体。“八一” 建军节前后，工联会牵头组织职工子女观看红色电影《太行山上》，通过革命先辈的英勇事迹，让孩子直观感受信仰力量；主动联系辖区老党员、退伍军人（其中不乏退休职工）担任 “红色讲师”，开展 “老兵讲故事” 活动，工作人员提前整理军功章、老照片等实物，现场协助老兵展示、引导孩子互动提问，让 “幸福生活来之不易” 的认知扎根孩子心中；每日早间，志愿者与孩子共同开展 “红色诗词诵读会”，逐字解读诗词内涵、带领孩子饱含情感诵读，让红色文化在朗朗书声中浸润心灵，助力职工子女扣好 “人生第一粒扣子”。

实践赋能拓视野，工联会搭台助成长

为拓宽职工子女眼界、提升实践能力，竹林社区工联会充分发挥 “资源整合者” 作用，联动多方力量搭建社会实践平台，让孩子们在 “走出去、动起来” 中增长见识，也让职工感受到工会 “想职工之所想” 的贴心服务。

针对不同年龄段职工子女的兴趣差异，工联会精准策划系列实践活动：对接医疗机构开展 “中医手作” 课程，协助专业人员教孩子辨识药材、制作简易养生手作，让孩子感受传统医学魅力；联动消防部门组织 “消防站专业认知之旅”，工作人员全程陪同，确保孩子安全的同时，协助消防员讲解装备使用、演示灭火技能，满足孩子对职业的好奇心；联合金融机构开设 “财商启蒙课”“小小银行家” 实践课，将抽象金融知识转化为趣味游戏，志愿者在旁引导，帮助孩子树立正确金钱观；携手交警部门开展 “小小交警” 体验活动，协助民警教孩子学习交通规则、模拟指挥交通，强化交通安全意识；组织 “小小消防员” 实操训练，工作人员全程关注孩子安全，确保每一位孩子都能在实践中掌握逃生技巧，让职工无需担心孩子暑期 “看护空白”。

在非遗文化传承方面，工联会主动邀请常州市非遗传承人许冰碟、常州武阳文化张晓艳老师，为职工子女带来剪纸、衍纸、宋锦、版画、捏面人等非遗课程 —— 课前，工作人员提前统计职工子女人数，准备充足材料包；课中，协助老师指导孩子使用工具、完成创作，用镜头记录孩子的专注与成果；同时，创新性推动非遗课程与苏超足球活动结合，让传统文化与运动活力碰撞，进一步增强孩子的文化自信，也让职工看到子女在暑期的多元成长。

结业汇演展成果，工联会温情续服务

结业当天，社区工联会精心筹备成果展示环节，一段由工作人员剪辑的活动集锦视频率先登场 —— 视频里，职工子女在职业体验中认真专注、在非遗课堂上创意迸发、在足球场上肆意奔跑、在阅读分享时踊跃发言的画面一一闪过，每一帧都凝聚着工联会的陪伴与守护，也让到场的职工家长倍感暖心。

颁奖仪式上，工作人员为 7 名表现突出的 “优秀学员”、1 名无私奉献的 “优秀志愿者” 亲手颁发荣誉证书，轻声鼓励孩子们 “保持热爱，继续成长”，也向支持活动的志愿者表达感谢。大学生志愿者小吴（职工子女家属）动情分享：“我家就在竹林壹号，看到社区工联会招募志愿者就立刻报名了。这个夏天，和弟弟妹妹们一起上课、玩耍，不仅帮邻居职工解决了看护难题，自己也收获了满满的温暖，这份经历会一直珍藏。”

此次夏令营，竹林社区工联会精准破解了辖区双职工家庭 “暑期看护难” 的痛点，用丰富多彩的活动为职工子女搭建了成长舞台。工联会相关负责人表示，将持续紧跟社区党委部署，以竹林社区党总书记张颖 “打造有温度、有活力的亲子港湾” 的要求为目标，进一步优化职工子女暑期服务模式，不断丰富课程内容、拓展服务范围，让职工在 “家门口” 就能享受到贴心的子女托管服务，切实减轻职工负担，让职工安心工作、放心生活，真正成为职工信赖的 “娘家人”。