3月31日下午，常州市新就业形态劳动者行业工会联合会（以下简称“市新工联会”）第一届委员会第三次全体会议召开。市总工会副主席王丹丹出席会议并讲话，市新工联会主席郭晓阳代表常委会作工作报告。

2025年，在省新工联和市总工会坚强领导下，市新工联会坚持“党建带工建”，多项工作取得积极进展，工作信息获中央办公厅综合录用，工作成效得到全总、省总领导肯定。

会议明确了四项重点任务:一是强化政治引领，筑牢思想根基，大力引领新就业群体听党话、跟党走。二是提升技能素养，赋能职业发展，深入实施“龙城新才”计划，重点开展好全市网约车司机、货车司机职业技能竞赛。三是加大关爱力度，推动法治保障，全面落实市总工会2026年服务职工办实事项目，重点推进新就业群体身心健康、文体活动赋能等创新项目。四是强化制度支撑，注重协同治理，围绕《2026年关于加强全市新就业形态劳动者权益保障工作要点》，加强与市有关部门，行业主管部门、平台企业的协同联动，切实维护好新就业群体合法权益。

会议强调,2026年是“十五五”规划开局之年，全市上下正处于推动高质量发展，奋力书写好中国式现代化常州答卷的关键阶段，做好新业态工会工作意义重大。一是要坚持党建引领，凝聚思想共识。各级新工联会和行业工联会要把思想政治引领工作摆在首要位置，持续深化党的创新理论学习，全面解读党和政府的关心关爱政策，引导广大新业态劳动者坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是要聚焦主责主业，提升服务质效。各级新工联会和行业工联会要严格对标全委会工作部署和目标任务，进一步细化任务清单、量化工作指标、在建会入会、关爱服务、权益保障、组织引导等关键领域精准发力，持续提升工作实效。三是要广泛协同联动，凝聚工作合力。持续深化“两个覆盖”工作，加强与行业主管部门、平台企业的沟通协作，积极推动构建党委领导、党委社会工作部门指导推动、行业管理和业务监管部门具体推动、相关部门协同配合、属地管理的工作格局。

31日上午，市新工联会召开了一届三次常委会，审议通过全委会相关事项。下午全委会议审议并通过了常委会工作报告以及相关工作制度，解读了《2026年关于加强全市新就业形态劳动者权益保障工作要点》，规范完成组织人事事项，审议并通过会议决议。

下一步，全市各相关单位将迅速传达落实会议精神，锚定组织覆盖更广泛、思想引领更有力、权益保障更坚实、服务供给更优质的工作目标，用心用情用力做好新就业群体服务管理工作，不断增强广大新业态劳动者的获得感、幸福感、安全感，奋力开创我市新业态工会工作新局面。