为全面检验社会化工会工作者年度履职成效，进一步激发社工队伍干事创业的责任感与使命感，近日，溧阳市总工会召开社工述职测评会。会上，三名社工依次述职，全面复盘年度工作履职情况，分享成长感悟与实践经验。

作为2025年度新进社工，蒋敏的述职充满成长的温度。入职初期，面对陌生的工会工作领域，她毫无畏难情绪，以从零开始的决心扎实推进工作。从最基础的打电话沟通、实地走访企业入手，她一步一个脚印熟悉业务流程、摸清企业需求，凭借不懈努力，不仅顺利融入工作岗位，更实现了从“新手”到“熟手”的蜕变，并与各企业工会负责人建立良好的沟通协作关系，为埭头镇工会工作的顺畅推进筑牢了基础。

计杰以推进企业工会组织建设、深化产业工人队伍改革、筑牢职工权益保障防线等具体案例阐述了年度工作，联合多部门破解企业认知难题，以服务先行推动明之盛、禄旺等3家企业建会，以技能竞赛、专项合同激活企业创新活力，助力松菱重工入选市级产改重点培育对象，参与构建三方联动机制，协调解决工资增长协商争议，以务实作风推动别桥镇总工会工作取得扎实成效。

潘飞聚焦市工人文化宫“服务职工、服务工会、服务”的初心使命，通过精心组织职工夜校的多元化课程，丰富职工业余文化生活，打造职工充电赋能的工会阵地等举措，有效提升了工会组织与工人文化宫的服务效能和品牌影响力。

市总工会党组书记、副主席徐星频对社工年度工作成效给予肯定，她认为全体社工始终秉持服务初心，工作认真务实、履职尽责，在服务职工、推动工会事业发展等方面取得了扎实成效。同时，提出三点期望：一是守正固本，坚守社工服务初心，扎实做好基础性服务工作，筑牢工作根基；二是勤学笃行，主动加强理论知识学习与新媒体技能提升，不断增强适应新时代工会工作发展需求的综合能力；三是创新赋能，在扎实推进常规工作的基础上，积极探索服务职工的新模式、新路径、新方法，提升服务的精准度和实效性，推动工会工作再上新台阶。（王欢）