2026年3月17日，常州市天宁区焦溪幼儿园工会委员会组织全体教师开展了以“爱是教育的底色，师德是幼教的灵魂”为主题的师德师风专题培训活动，教师们齐聚一堂，共同探讨师德师风建设的核心要义与实践路径。

本次培训紧扣幼师职业特点，以真实案例为切入点，直击师德师风建设的关键问题。工会主席朱老师通过剖析多地幼儿园教师失德典型案例，深刻揭示了情绪失控、体罚辱骂、变相惩罚等行为对幼儿身心的伤害，以及背后对应的法律责任与职业代价，让全体教师深受警醒，深刻认识到情绪管理是师德的基本底线，守住情绪就是守住幼儿成长的第一道防线。

培训中，朱老师系统梳理了肢体体罚、语言暴力、漠视需求等10类幼师失德行为对应的法律条款与处罚后果，明确了教育者需承担的民事赔偿、行政处罚、刑事追究三重责任，让每一位教师清晰知晓师德红线与法律边界，做到心中有尺、心存敬畏。同时，培训深入阐释了失德行为对幼儿成长、家庭幸福、幼儿园发展以及教师个人职业前途的毁灭性影响，通过“种子法则”生动诠释了“善种结善果，恶种结恶果”的教育真谛，引导教师树立正确的教育观、儿童观。

在师德践行环节，朱老师从读懂师德本质出发，将抽象的道德规范转化为一日生活中的具体行动，提出了学会“看见爱”“尊重”“宽容”“平等”“合作”“交流”“支持”的七大践行准则，细化了晨间接待、生活照料、教学活动、离园告别等各个环节的师德要求，让师德建设可感、可知、可做。同时，倡导教师坚持每日自我反思，以“清醒的教育者”要求自己，慎思、谨言、笃行，用一言一行为幼儿树立良好榜样。培训最后，全体教师共同宣读师德承诺，立志以爱为犁、以善为种，深耕幼教沃土，守护幼儿成长。